FOUNDATIONS ACTION LEARNING COACH

Ontwikkel je rol als coach van het team 

Deze ééndaagse introductietraining is het startpunt voor het begeleiden van teams in leren en verbeteren. De training is bedoeld voor (beginnend) leidinggevenden, professionals, (project)leiders, HR-ontwikkelaars en veranderaars die willen ervaren wat Action Learning als praktijkgerichte ontwikkelaanpak betekent, zonder meteen een meerdaags traject te kiezen.

In één dag maken deelnemers kennis met de kern van Action Learning: leren door te doen, te reflecteren en te verbeteren in de context van echt werk.

Waarom Foundations Action Learning Coach?

In veel organisaties is de intentie om te leren groot. In de dagelijkse praktijk raakt die intentie echter snel ondergesneeuwd door tempo, overleg en urgentie. Leren schuift naar de achtergrond. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat het loskomt te staan van het werk zelf.

Als je wilt dat mensen eigenaarschap nemen, anders gaan kijken en samen leren werken, vraagt dat om interne begeleiders die:

• vragen durven stellen in plaats van oplossingen aanreiken

• spanning en emotie niet uit de weg gaan

• structuur bieden in het oplossen van complexe vraagstukken

• kunnen vertragen zonder stil te vallen

Wat je leert

• inzicht in jouw rol in leren en verbeteren in teams

• herkennen van gedrag, patronen en hun effect in de praktijk

• werken met echte vraagstukken als bron voor leren

• leren door vragen stellen, reflecteren en experimenteren

• een eerste basis in Action Learning-houding en -vaardigheden

• bouwstenen om door te groeien binnen de Action Learning coach-leerlijn

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor professionals en leidinggevenden die leren willen verbinden aan het dagelijks werk. Je herkent je hier mogelijk in als je:

• werkt met teams, ontwikkeling of verandering

• een begeleidende rol hebt (formeel of informeel)

• merkt dat gesprekken vaak blijven steken, terwijl er meer mogelijk is

• nieuwsgierig bent naar hoe leren kan ontstaan in het werk zelf

Ervaring met Action Learning is niet nodig. Foundations is het startpunt van de EMORA Action Learning Leerlijn.

Opzet van de dag

De dag is opgebouwd rond ervaren, oefenen en reflecteren.

Ochtend - De basis

• kennismaken en verkennen van leerdoelen

• leren in actie: denken en voelen in samenhang

• principes van Action Learning

• de rol van de Action Learning Coach

• eerste oefeningen met vragen stellen

Middag - In de praktijk

• begeleiden van een volledige Action Learning-sessie

• observeren en reflecteren

• werken met veiligheid, structuur en spanning

• van inzicht naar kleine, concrete stappen

Je werkt de hele dag met situaties uit je eigen praktijk.

Onze manier van werken is

• praktisch - geen dikke theorie, maar direct toepasbare principes

• ervaringsgericht - je leert door te doen, te reflecteren en bij te sturen

• met hoofd én hart - we betrekken zowel emotie als ratio in gesprekken

• veilig én scherp - ruimte voor gevoel, gecombineerd met duidelijke structuur

We gebruiken daarnaast de Smart Learning Campus als online ondersteuning

Praktische informatie

• Duur: 1 dag (09.30–16.00 uur)

• Vorm: open training of incompany

• Groepsgrootte (open): 6–12 deelnemers

• Startdata (tijden 09.30-16.00 uur)

  • woensdag 4 maart 2026
  • woensdag 3 juni 2026
  • zaterdag 27 juni 2026

• Locatie: centraal in Nederland of incompany

• Certificering: Foundations Action Learning Coach

• Investering (open training): € 695,- per deelnemer (excl. btw). Inclusief: trainingsdag, materialen, toegang tot Smart Learning Campus, accomodatie & arrangementskosten (koffie/thee/water/lunch).

• BTW-vrij mogelijk: EMORA is CRKBO-geregistreerd en kan daarom BTW-vrije trajecten aanbieden. Je kunt kiezen uit twee factureringsopties:

  • Met BTW (21%) - voor bedrijven en organisaties met BTW-aftrek

  • BTW-vrij (+10% toeslag) - voor particulieren en niet-BTW-plichtige instellingen. De toeslag dekt de extra administratieve kosten van BTW-vrije trajecten.

Doorstroom in de EMORA-coachlijn

Deze Foundations-dag vormt de logische start van de Action Learning Coach-leerlijn:

1. Foundations – Action Learning Coach (1 dag)
   → kennismaking met de kracht van Action Learning 

2. Practitioner Action Learning Coach (meerdagen)
   → verdieping van coachvaardigheden en begeleiden van teams in actie

3. Certified Action Learning Coach (5 dagen)
   → professioneel en certificerend coachtraject met toepassing in complexe praktijk-en samenwerkingsvraagstukken

De leerlijn is oplopend in complexiteit en toepassing — van kennismaking naar professioneel coachen van verandering van binnenuit.

Inschrijfformulier